Carolin Braun
Begleitung & Beratung
Jede*r zweite Arbeitnehmer*in erkrankt im Laufe des Arbeitslebens an Burnoutsymptomen.
Bei Millenials sind es 3 von 5.
Keine Lust mehr auf Seminare, in dem Teams ihre Zeit absitzen, sich auf Brötchenhälften in der Pause und Abwechslung zur regulären Arbeit freuen?
Mein Seminar greift die Teilnehmenden in ihrer intrinsischen Motivation nach Gesundheit und wird durch seine hervorragende Verträglichkeit mit dem Alltag auch wirklich umgesetzt.
Alles auf einen Blick
Eckdaten
- 6 stündiges Seminar
direkt vor Ort oder online
-umfangreiches Begleitmaterial
-Nachbesprechung 3-4 Wochen nach dem Seminar inklusive
-Weitere Zusammenarbeit durch Coachings möglich
Alles aus einer Hand
Buchungsoptionen
Das Seminar richtet sich an Gruppen von 8 bis maximal 20 Personen.
Für kleinere Teams bietet sich statt eines Seminars mehrere gezielte Coachings an oder
über eine Buchung über bei einem Kooperationspartner mit bereits festgelegten Terminen.
Inhalte
-Einfluss von Epigenetik und Sozialisation
- Sicherer Ort Installation
-Mustererkennung in der eigenen Arbeit
- Vulnerabilitäts-Stress-Modell
- Resilienzfaktoren
- Progressive Muskelentspannung
u.v.m.
Noch mehr gute Gründe ...
01
02
Aus der Praxis für die Praxis
Als jemand, die jahrelang selbst im Sozialwesen tätig war, verstehe ich es wie kein anderer, die Teilnehmer*innen in ihren Themen auf Augenhöhe zu begegnen und mit ihnen Tools und Skills zu erarbeiten, die für den einzigartigen Arbeitskontext ihrer Einrichtung passt.
03
Ganzheitlicher Ansatz
"Die eine Lösung" gibt es nicht. Da, wo Menschen arbeiten, müssen individuelle Ansätze genutzt werden, um der Individualität jedes Einzelnen gerecht werden zu können.
Die Vielseitigkeit meiner Expertisé und meines Erfahrungsschatzes erlaubt es mir, Teilnehmer*innen ganzheitlich zu begleiten, Dynamiken zu spiegeln und zu unterstützen.
04
Verbessertes Arbeitsklima,
weniger Fluktuation und Ausfälle
Evidenzbasiert und aktuell
Prävention und Prophylaxe werden immer wichtiger. Denn wer seine Gesundheit vernachlässigt, leidet häufiger an psychischen und physischen Erkrankungen. Es ist daher kein Wunder, dass Menschen, die einmal erkrankt sind, länger ausfallen als diejenigen, die regelmäßig an Präventionsprogrammen teilnehmen. Eine gesunde Psychohygiene trägt zu einem konstantem Team, weniger Krankheitsausfällen, gesteigerter Motivation und stärkerer Bindung an den Arbeitsplatz, von der letztendlich auch Arbeitgeber*innen maßgeblich profitieren.
Die Statistik zeigt, dass die Anzahl der Arbeitsunfähigkeit aufgrund von psychischen Erkrankungen einen neuen Höchststand erreicht hat, nämlich 301 Fälle pro 100 Versicherte. Besonders besorgniserregend ist der Anstieg bei jungen Beschäftigten und Studierenden, insbesondere im Gesundheitswesen. Um das Seminar kontinuierlich zu verbessern, suche ich ständig nach neuen lokalen und globalen Ansätzen, Forschungsergebnissen und Studien, die die Lage der Gesundheitssysteme beschreiben. Selbstverständlich ist das wertvolle Feedback der Teilnehmer ein wichtiger Faktor für eine nachhaltige Verbesserung.
KÖLN X DÖPFER AKADEMIE
Burnoutprophylaxis Practitioner
DÜSSELDORF X DÖPFER AKADEMIE
Burnoutprophylaxis Practitioner